Kariéra O nás Klientská zóna

Lidská práva - prohlášení

DIRECT Pojišťovna se jako člen mezinárodní pojišťovací skupiny RSA řídí směrnicí Human Rights. Cílem této směrnice je minimalizovat riziko porušení lidských práv společností, obchodními partnery či dodavateli. Zaměřuje se na ochranu obchodní činnosti tím, že stanovuje rámec základních principů dodržování lidských práv, kterými se RSA v rámci svých podnikatelských aktivit řídí.

Lidská práva bývají definována jako právo na svobodu, důstojný život a právo na svobodné vyjádření svých názorů.

RSA vychází při stanovování základních principů z následujících dokumentů: Universal Declaration of Human Rights (UNDHR), ILO core conventions on Labour Rights. RSA je také signatářem United Nations Global Compact. V České republice se pak navíc řídíme Listinou základních práv a svobod (ústavní zákon č. 2/1992 Sb.) a Mezinárodní úmluvou o ochraně lidských práv (oznámenou ve Sbírce zákonů pod č. 209/1992 Sb.).

Ne všechny principy výše zmíněných dokumentů jsou pro nás jako pojišťovací společnost relevantní, nicméně jako jeden z hlavních pojistitelů komerčních, průmyslových a individuálních rizik usilujeme o to, abychom se nedostali do rozporu s žádným z výše uvedených dokumentů, a to nejen v rámci naší činnosti, ale ani v rámci našich interakcí s obchodními partery.

Rozsah působnosti

Směrnice je závazná pro všechny zaměstnance RSA, všech dceřiných společností a přidružených společností, které RSA řídí. Speciální pozornost je pak vyžadována od zaměstnanců na pozicích nákupčích, zejména při vypisování výběrových řízení, uzavírání smluv s dodavateli, obchodními partnery atd.

Přestože nemáme přímý vliv na podnikatelské aktivity našich obchodních partnerů, snažíme se v rámci naší spolupráce prosazovat naše vnitřní standardy podnikání.

Při stanovování firemních principů v oblasti lidských práv neustále monitorujeme „best practices“ organizací jako např. ILO, UNDHR, UN Global Compact, přičemž se snažíme brát v potaz národní a kulturní rozdíly.

Principy

RSA respektuje a podporuje:

• právo na rovnou příležitost a antidiskriminační přístup,
• právo na osobní bezpečnost,
• práva dětí,
• svobodu sdružování a právo na kolektivní vyjednávání,
• zákaz nucených prací,
• bezpečné a zdravé pracovní prostředí,
• spravedlivé odměňování za práci,
• žádné úplatky,
• RSA zajistí, aby její produkty a služby nebyly zneužity k porušení lidských práv.

Zaměstnanci:

mají povinnost dodržovat obchodní principy, firemní hodnoty, kodexy chování a všechny vnitřní předpisy a stanovené postupy.

Obchodní partneři a dodavatelé:

RSA usiluje o to, aby se odpovědní zaměstnanci na pozicích nákupčích a na pozicích v přímém kontaktu s obchodními partnery snažili hledat dodavatele a obchodními partnery prosazující a podporující podobné principy.

Investice:

RSA neustále usiluje o to, aby odpovědní zaměstnanci při zvažování a posuzování investic dbali na výše uvedené principy.

Zákazníci:

RSA usiluje o to, aby produkty a služby společnosti v žádném případě nesměřovaly k porušování lidských práv. RSA bude pravidelně vyhodnocovat sociální a ekonomické klima v každé zemi, ve které obchodně působí.